La protection des individus est du devoir régalien de l’Etat. Dans ce cadre, il assure la protection des adultes valides et invalides, mais également des mineurs. Pour ces derniers, l’Etat a mis en place un système, dit de la protection de l’enfance. C’est dans un...
Le manque de confiance en soi, et si on en parlait ? Vous êtes-vous déjà sentis incapable de réaliser un projet ? Avez-vous l’impression de vous effacer devant l’adversité ou tout simplement, avez-vous peur d’oser entreprendre ou de vous exprimer en public ? Si vous...
Un brouillon est un document de travail écrit ou dessiné, destiné à être annoté pour améliorer et approfondir un document écrit, améliorer l'expression écrite ou un dessin[1]. Mais le brouillon constitue également un véritable support de réflexion et de recherche....
Le stress est un état d’anxiété aggravé. Il existe au quotidien de nombreuses sources de stress que l’on retrouve aussi bien dans la vie personnelle que dans la vie professionnelle. Les facteurs de stress au travail sont innombrables, ainsi la question de la gestion...
La maladie peut avoir divers impacts sur le travail d’un salarié. Elle peut par exemple obliger l’employeur à aménager le poste de travail du salarié ou encore entraîner un licenciement si elle aboutit à une incapacité. La traduction la plus commune de la maladie dans...
Afin de bénéficier d’une retraite à temps plein, l'âge de départ en retraite peut actuellement aller jusqu'à 65 voire 67 ans. La tendance actuelle est à l’abaissement des montants des pensions ainsi qu’à l’allongement des périodes de cotisations nécessaires pour...
La sécurité et la protection de la santé au travail sont des composantes essentielles de la vie au travail. Plus une entreprise garantit la sécurité des travailleurs, plus elle gagne en crédit sur le plan socio-professionnel, voire humain. Dans l’ensemble des mesures...
La protection de l’enfance est un enjeu sociétal majeur. Cet enjeu mobilise une pluralité d’acteurs : juges aux affaires familiales, travailleurs sociaux, enseignants, crèches, travailleurs médico-sociaux, services sociaux… La finalité étant d’assurer la sécurité de...
La santé au travail et plus particulièrement la question des risques professionnels concerne tout employeur. De nombreux acteurs sont également impliqués comme par exemple, la médecine du travail, l’inspecteur du travail, le CSE (anciennement CHSCT) ou encore le...
Notre système de protection sociale poursuit plusieurs objectifs. L’un de ses principaux objectifs est de fournir, grâce aux cotisations perçues, un revenu de remplacement en cas de perte de revenus. Cette perte de revenus peut par exemple être le fait d’une perte...
Si le congé maternité nous parait normal en France où il existe même un congé paternité, ce n’est pas le cas dans tous les pays à l’instar des Etats-Unis. Ce congé a une durée qui varie selon les cas de figure et doit permettre entre autre de préserver...
Tout travail comporte sa part de risque, c’est la raison pour laquelle toutes les entreprises ont des obligations en matière de prévention et de santé au travail. Même les emplois les moins pénibles sont potentiellement exposés. Si les accidents du travail n’épargnent...