La SARL ou société à responsabilité limitée est amenée dans le cadre de son fonctionnement à signer des conventions. Le droit des affaires distingue trois types de conventions. Les conventions courantes, les conventions interdites et les conventions réglementées....
L'activisme actionnarial est une pratique qui n'est pas définie juridiquement, pour autant ses effets sur la gouvernance des entreprises et sur l'économie sont bien concrets. Phénomène venant des marchés financiers américains, son influence est grandissante sur les...
En principe, il n’est pas possible pour un créancier, titulaire d’une créance professionnelle, de saisir les biens personnels d’un débiteur pour se faire payer. C’est en somme ce qu’a indiqué le législateur à l’article L.526-1 du Code de commerce. Il y est prévu un...
Le management stratégique et opérationnel est une compétence clé que tout directeur, cadre ou responsable d’entreprise doit avoir. Il consiste à fournir une aide à la décision dans le processus de prise de décision, dans tous les aspects du fonctionnement de...
L’analyse transactionnelle est une discipline qui a initialement des visées thérapeutiques ou psychothérapeutiques. Elle a été fondée par le psychiatre américain Eric Berne dans les années 1950. Il avait pour but d’amener les patients à dépasser les souffrances...
Le management stratégique et opérationnel est une compétence clé pour tout responsable, cadre ou chef d’entreprise. Il consiste à tenir compte, dans le processus de décision, de tous les aspects de la vie ou du fonctionnement de l’entreprise en interne (commercial,...
La sécurité et la protection de la santé au travail sont des composantes essentielles de la vie au travail. Plus une entreprise garantit la sécurité des travailleurs, plus elle gagne en crédit sur le plan socio-professionnel, voire humain. Dans l’ensemble des mesures...
Comprendre comment fonctionne la finance d’entreprise est important pour garantir la stabilité, la sécurité de l’emploi et la longévité de l’entreprise. Bien que les besoins financiers varient d’un modèle d’entreprise à un autre, il demeure tout de même des constantes...
Est considéré comme commerçant, toute personne physique ou personne morale qui réalise des opérations de commerce. On parle aussi d’acte de commerce. Au sens du droit commercial, il s’agit d’acte posé dans le but de réaliser un bénéfice. Le commerçant est donc un...
Lors de la création d’une entreprise, les actionnaires consignent dans les statuts les informations fondamentales qui définissent la société et représentent le socle de leur accord. Mais à côté de ceci, il est des cas où, les règles statutaires ne suffisent pas, des...
Un dirigeant est un chef d’entreprise, un cadre, ou plus généralement toute personne investie d’un rôle de superviseur dans une société. De nombreux managers font appel à des experts en accompagnement de dirigeant encore appelés coachs professionnels (coach de...
Le statut de cadre dirigeant est un statut distinct de celui des autres personnels d’une société. Le cadre dirigeant est un employé de haut niveau, qui justifie d’un niveau d’expérience élevé, d’une grande autonomie dans son travail et qui participe à la direction de...